ENCADRANT TECHNIQUE EN CHANTIER D’INSERTION - REMPLACEMENTOffre d'emploi - Référence : CCVT202407
Informations générales
Date de publication : Jeudi 25 avril 2024
Date de fin de publication : Vendredi 24 mai 2024
Description du poste
L’encadrant(e) technique du Chantier d’Insertion assure l’encadrement et l’accompagnement professionnel de personnes éloignées du marché du travail, en contrat d’insertion par l’activité économique (SIAE). Son poste a pour finalité l’atteinte des objectifs de travaux et prestations, en prenant en compte les impératifs de formation et d’insertion des salariés.
Ainsi, sous l’autorité du responsable du Chantier d’insertion et en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe des encadrants techniques, l’agent assurera l’encadrement de l’équipe de salariés placée sous sa responsabilité, dans le cadre de la conduite des missions définies ci-dessous.
Missions
Missions principales
- Organiser et mettre en œuvre la réalisation de travaux et prestations
- Entretien de l’espace rural et services aux Communes du Territoire :
- Entretien courant et annuel dont : tronçonnage, débroussaillage, tonte, petite maçonnerie, taille de haie, broyage…
- Ponctuellement d’autres travaux dans les champs de compétences du Chantier d’Insertion
- Préparation, encadrement de l’équipe et prise de décision au sein du chantier :
- Répartir les activités selon les aptitudes et compétences des salariés
- Donner les consignes de travail et de sécurité et s’assurer de leur respect
- Contrôler et se porter garant de la qualité du travail effectué
- Entretien de l’espace rural et services aux Communes du Territoire :
- Former, transmettre des compétences et des savoir-faire et savoir-être professionnels
- Présenter le travail et expliquer le chantier
- Initier aux différentes techniques et activités mises en œuvre
- Sensibiliser les personnes au respect du matériel
- Accompagner
- Accompagner les salariés dans le respect de leurs obligations professionnelles (ponctualité, esprit d’équipe, autonomie, sens de l’initiative…)
- Participer aux évaluations techniques et sociales des salariés
Profil recherché
Connaissance et expérience confirmée dans la réalisation des travaux,
Intérêt avéré pour :
- L’accompagnement et l’encadrement social
- La transmission de savoirs et savoir-faire
Compréhension du contexte de travail
Capacité à lire, exploiter et analyser les documents techniques
Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités
Autonomie, polyvalence et adaptabilité
Goût pour le travail en équipe
Qualités relationnelles
Compréhension de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
Informations complémentaires
Lieu d’affectation :
Territoire de la communauté de communes
Temps de travail :
Temps complet : 35 heures sur 4 jours du lundi au jeudi
Rémunérations :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Les candidatures sont à adresser à :
Communauté de Communes des Vallées de Thônes (CCVT)
Monsieur le Président
14 Rue Bienheureux Pierre Favre
74 230 THÔNES
ou à rh@ccvt.fr